解讀:
這是企業(yè)文化最核心的內容。思想決定行為,有怎樣的經營理念,就有怎樣的經營行為。經營理念蘊含著“經營什么”、“怎樣經營”、“經營標準”,也體現(xiàn)了企業(yè)用人、考核標準。做事先做人,做一個說到做到的人,言必行,行必果,不弄虛作假,不陽奉陰違。說到做到也是企業(yè)誠信文化最直白、通俗的解讀,。“人而無信,不知其可”,誠信是企業(yè)贏得客戶最簡單、最有效的辦法。企業(yè)產品的質量、企業(yè)的服務、管理,只要是宣傳到的,必須落實到實際,不能“言而無信”,“說一套,做一套。”客戶、員工不僅看我們說了什么,還要看我們做了什么。讓客戶、員工對我們的產品質量、服務質量、管理水平有感,切實感受到公司與眾不同,卓越優(yōu)秀。得民心者得天下,我們用“說到做到”贏得了客戶心,就能做好企業(yè)。“說到做到”沒有華麗的辭藻,既簡單又高效,直達客戶、員工內心。